出来后想进工厂，怎么选靠谱的厂、怎么避开黑厂
老方的儿子小杰出狱之后不想去工地，嫌太累。他在招聘软件上看到很多工厂的招工广告，广告写得一个比一个诱人——“月薪八千包吃住”、“坐着上班空调车间”、“无需经验当天入职”。小杰挑了一个待遇最好的电子厂，打电话过去，对方让他去一个写字楼面试。到了之后发现根本不是工厂直招，而是一个劳务中介的办公室。中介很热情，让他填了一堆表格，收了身份证说要复印，然后让他交了三百块体检费，说体检合格之后第二天就能安排进厂。小杰等了三天没收到任何通知，打电话过去对方说体检没过关，体检费不退，把他拉黑了。
小杰又气又沮丧。后来通过父亲的朋友介绍去了一家正规的电子厂直招面试。这次面试地点就在厂门口的招聘办公室，没有收任何费用，面试完之后安排他填表、体检——体检费是厂里出的——然后签劳动合同，明确了底薪、加班费、社保缴纳方式。第二天他就上了流水线。
进工厂怎么选靠谱的厂？优先选择工厂直招——面试地点在工厂门口或厂区内的招聘办公室，而不是写字楼、居民楼或路边的小门面里。直招信息会写明工厂名称、具体地址、岗位要求，而不是模糊地写“某大型电子厂急招”。最保险的方式是直接去工厂门口看有没有贴招聘启事，或者通过已经在厂里干过的老乡介绍。问清楚薪资结构——正规工厂的工资构成是透明的，底薪多少、加班费怎么算、有没有全勤奖、餐补房补怎么发、社保交不交。如果对方含糊其词只说“综合月薪五千到八千”但说不清楚底薪和加班费的具体算法，那就要多留个心眼。问清楚合同和社保——正规工厂会在入职一个月内跟你签书面劳动合同，一式两份自己手里留一份。任何让你先交钱的都是骗子——正规工厂招工不会向求职者收取押金、培训费、服装费、体检费。小杰后来总结了一条铁律：交钱的不去，不交钱的才可能是好厂。进工厂之后要保留好工牌、工资条、劳动合同和工作打卡记录，这些平时不起眼的东西一旦发生纠纷就是你维权的最有力证据。
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