他把在里面攒的表扬信拿出来给儿子看，儿子说“爸，这个在外面没用”
老徐出来那天，背包里除了几件换洗衣服之外，还有一个文件夹。文件夹里面装着他服刑期间获得的表扬信和奖励记录。他在里面积极改造，考核优良，几次被评为监区改造积极分子。这些荣誉对于他获得减刑起了直接作用。
回到家之后，他把文件夹打开，把那些表扬信一份一份地摆在茶几上。纸是监狱统一格式的，上面印着服刑人员考核奖励登记表的字样。他蹲在茶几前面，把这些信从头到尾理了一遍，像在整理自己过去几年的简历。儿子站在旁边看着，不知道他在干什么。
老徐说这些是我在里面拿的表扬，你看。儿子接过一张看了看，又还给了他，说：“爸，这个在外面没用。”
老徐拿着那张表扬信的手停在半空中。他看着儿子，想说什么又咽了回去。他知道儿子说的没错。这些表扬信在里面的分量跟外面的分量是不一样的。在里面它代表认可、代表减刑、代表你走在正确的改造轨道上。但到了外面，没有人会因为这个表扬信而给你一份工作，也没有人会在面试的时候问你服刑期间拿了几次表扬。
那天晚上老徐一个人坐在阳台上，把文件夹放在了旁边的地上。妻子出来递给他一杯水，说儿子说话就那样，你别往心里去。老徐说儿子说得对，是没用。妻子说不是没用，是外面的人不懂。你自己知道就行。
服刑期间的改造表现和获得的各种表扬、奖励，在出狱之后虽然不能直接转化为社会上的资源和机会，但它们对于服刑人员本人的心理价值是不应该被否定的。这些奖励证明了他那几年的日子没有白过，证明他在最困难的环境里依然选择了积极向上的方向。家属在面对这些来自里面的荣誉时，不需要刻意回避，也不需要过度夸大它的社会价值。最好的态度是告诉他：我知道这段经历对你有意义，我们往前走，但不丢下它。
后来老徐把那些表扬信收进了抽屉最里面。没有扔，也没有再拿出来给别人看。有一次他找工作被拒了好几次之后，晚上翻出文件夹又看了一遍那些信。看完之后放回去，第二天继续出门找活干。
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