“我不会用智能手机，怎么找工作？”
秦志明入狱的时候，用的还是翻盖手机，打电话发短信足够。出来以后发现，满世界都是智能手机，连找工作都得用手机投简历。他不会下载APP，不懂什么是二维码，不知道“在线简历”怎么填。
这不是他一个人的困境。当前招聘市场已经高度数字化，从求职信息获取、简历投递、面试邀约到入职报到，大部分环节都依赖于手机应用和在线平台。求职者如果不具备基本的智能手机操作能力，将几乎被排除在主流就业市场之外。
针对这一问题，各地人社部门正在逐步开展面向就业困难人员的数字技能培训。如果你属于刑释人员、年龄偏大或不具备智能手机使用基础，可以直接向当地公共就业服务机构咨询免费的数字技能培训班。这些培训班会教你怎么用手机浏览招聘网站、怎么注册求职账号、怎么上传简历、怎么识别虚假招聘信息。
同时，家属可以帮助他完成以下几步：帮他下载并注册主流的求职APP；教他设置职位搜索条件，筛选本地的、不需要学历和经验的岗位；陪他一起筛选信息，排除明显有诈的招聘；帮他拍照并上传头像完善简历。这些看似简单，但能显著提升他的求职成功率。
秦志明后来在培训班学会了用手机，还自己在网上找到了第一份快递分拣的工作。他说，投简历那个页面加载出来的时候，他觉得自己不再是那个被时代甩在后面的人了。
这里要特别提醒安全防范：网上求职时，不要向任何招聘方缴纳所谓的“押金”“培训费”“服装费”。凡是要求你先交钱再上岗的，基本上都是骗局。正规企业不会在招聘环节向求职者收取任何费用。
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