出所人员就业歧视问题怎么解决，哪些工作不能从事
刑满释放人员回归社会后找工作是最现实的问题。很多人因为有犯罪记录在求职时被拒绝。今天这篇文章，就帮家属把就业歧视问题和禁止从事的职业讲清楚。刑满释放人员依法享有劳动就业权，任何单位和个人不得歧视。用人单位在招聘时不得以与岗位无关的犯罪记录为由拒绝录用。如果刑满释放人员在求职过程中遭遇了就业歧视，可以向劳动监察部门投诉举报，也可以向法院提起诉讼。但要注意，有些职业对有犯罪记录的人员是依法限制或者禁止的。公务员、法官、检察官、人民警察等公职岗位一般不录用有犯罪记录的人。律师、公证员、注册会计师等有职业准入要求的行业，因故意犯罪受过刑事处罚的一般终身禁入。教师、保安、校车驾驶员等涉及未成年人安全的岗位，有特定犯罪类型记录的人员不得从事。这些限制是由法律法规明确规定的，不属于歧视。
刑满释放人员在找工作时，要如实填写个人履历。如果用人单位明确询问是否有犯罪记录，刑满释放人员应当如实回答。家属可以帮助刑满释放人员寻找一些对犯罪记录宽容度较高的灵活就业渠道，比如家政服务、快递外卖、个体经营等。部分地方有专门帮扶刑满释放人员的就业项目，可以向当地司法所或者人社部门咨询。
我是玉龙，微爱帮的创始人。下一篇文章，我们提出所人员重新融入家庭的建议，家属能做什么。
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