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回来之后在家歇了一段时间,他可能会主动提出想出去找工作。这是好事,说明他有重新开始的意愿。但家属的态度往往容易走两个极端:一个是拼命拦着,怕他在外面受歧视、吃苦头;一个是完全放手,觉得他自己能行就不再过问。
先说拦着。有些家属觉得刚出来应该多歇一阵,不急着挣钱。这种关心没错,但一个人闲得太久,精神状态反而容易出问题。白天家里人上班的上班、上学的上学,他一个人待在家里无所事事,脑子里就容易胡思乱想。里面养成的那种定时作息一旦被打乱,整个人会越来越萎靡。所以如果他主动想找工作,你应该支持,这是他在试图重新掌控自己的生活。
但放手也不等于不管。他脱离社会几年,对现在的求职渠道和职场规则已经很陌生了。很多人在里面的时候以为出来随便找个活就能干,结果发现连招聘软件都不会用,简历也不知道怎么写。家属可以帮他做几件事:教他用主流的招聘APP,帮他整理一份简洁诚实的简历,告诉他面试的时候哪些话该说、哪些话不用主动提。如果他没有手机或者不会用智能机,先帮他买一部入门款,手把手教他基本操作。
最重要的一点:帮他避开招工骗局。凡是要求先交押金、培训费、服装费的工作,一律拒绝。这种骗局专门盯着急于找工作的弱势群体下手,刚出来的人正是他们的重点目标。你可以提前把这些防骗常识跟他说清楚,别让他刚从高墙里走出来,又掉进社会上的另一个坑。
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