保安怎么干，哪些地方不查前科

玉龙

老孙出来的头两个月，最愁的就是找不到活。他今年四十八岁，在里面的时间超过五年，出来后体力大不如前。工地上的包工头看他一眼就说招满了，工厂的人事看了眼他的身份证说年龄偏大。他在零工市场蹲了好几天，每天早上五六点就去了，等到中午也没人来挑他，心里越来越慌。后来社区的工作人员给他推荐了一个小区物业保安的岗位，老孙犹豫了很久——他觉得保安穿制服站在门口太显眼，怕自己刚出来被人指指点点。工作人员说你先去试试，人家物业经理人挺好的，不一定查那些东西。老孙硬着头皮去了，物业经理是个五十多岁的中年男人，简单问了句身体有没有毛病，让他第二天就来上班，连身份证都没仔细看。老孙干到现在快一年了，工资从最初的两千五涨到了三千出头，每天坐在岗亭里登记进出车辆，晚上在小区里巡逻一圈，活不累，按时上下班，物业还给他交了社保。

保安是很多中年刑释人员出来后首选的过渡性岗位。它不需要什么技术，也不需要太强的体力，只要身体健康、能熬夜、有责任心就能干。但保安行业有一个硬性规定需要知道：《保安服务管理条例》明确规定，因故意犯罪受过刑事处罚的人不得担任保安员。也就是说，按法律规定，有故意犯罪前科的人不能当保安。但实际操作中情况会有所不同——大型保安公司、高档写字楼、政府机关、银行的保安岗位审核非常严格，一定要求提供无犯罪记录证明。而老旧小区、小型物业公司的保安岗位由于招人难、工资低，对背景审查往往不那么严格，很多地方的物业经理就是小区业委会雇的，面试聊几句觉得人靠谱就上岗了。

如果你想当保安，建议从老旧小区、小型物业的岗位入手。这类地方工资通常不高，但包住或者离家近，能省下房租和通勤成本。入职前可以先旁敲侧击问一下要不要提供无犯罪记录证明，如果要你就掂量一下自己的情况能不能过。但不要主动跟物业经理或业主说自己有前科——你不是来坦白的，你是来找份工作养家的。

干保安最重要的是责任心。巡逻的时候别偷懒，该走到的角落都要走到。进出登记要仔细，外来车辆和人员必须登记信息。遇到业主投诉或者跟业主发生矛盾时不要争吵，记下来跟物业经理汇报。你在里面待了好几年，规矩意识和服从性比一般人都强，这恰恰是保安这个岗位最看重的品质。很多保安干熟了之后利用空闲时间学技术、考证，往物业维修或管理方向发展。穿上保安服站在门口，你跟任何一个普通劳动者没有区别。业主跟你打招呼，你点头回应，这就是你回归正常生活最真实的开始。

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