释放后需要开无犯罪记录证明，但系统里还有案底，能开出来吗

玉龙

整理：玉龙 / 微爱帮APP

我出来之后第一次自己去找工作，是一个物流园开叉车的活儿。面试挺顺利，老板让我试了一圈车，下来拍拍手说可以了明天来上班，记得带上身份证和无犯罪记录证明。

我当时心里咯噔一下。无犯罪记录证明，我这种人能不能开出来？去了派出所人家会不会说你这辈子都开不了了？

后来我真的跑去派出所问了，排了好一阵子队，把身份证递进去说我要开无犯罪记录证明。民警在系统里查了一下，没多说什么，打了张表盖了章，递给我。

我接过来一看，上面确实没有写我坐过牢的那些事。但仔细看，也没写“未发现犯罪记录”这几个字，而是另一种表述。

今天这篇文章，就是专门把无犯罪记录证明这件事讲清楚。刑释人员到底能不能开、开出来上面写什么、什么时候需要开、开不出来的情况该怎么办，一条一条说明白。

先搞清楚无犯罪记录证明是谁要的、要来干什么

无犯罪记录证明不是每个人都有必要开的。日常生活中你不需要随时揣着这张纸。一般是在这几种场合才会被要求提供：入职特定单位、申请某些职业资格证书、办理出入境手续、申请部分贷款等。

用人单位要这份证明，通常不是专门针对刑释人员，而是统一的招聘材料要求。它的目的是排查这个人有没有不适合从事特定工作的犯罪记录——比如应聘校车司机不能有交通肇事犯罪记录、应聘财务岗不能有侵占挪用类犯罪记录。

刑释人员去开这个证明，跟普通人的流程一样，不用事先自己吓自己。你有权利去申请开具，公安机关有义务依法出具。至于开出来的证明上面具体写了什么，下文详细说。

刑释人员能不能开出来？——能，但证明上的表述可能跟别人不一样

根据公安部《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，犯罪记录是指国家专门机关对犯罪人员的客观记载。除人民法院生效裁判文书确认有罪外，其他情况均应当视为无罪。有关人员涉嫌犯罪，但人民法院尚未作出生效判决、裁定，或者人民检察院作出不起诉决定，或者办案单位撤销案件、撤回起诉、对其终止侦查的，属于无犯罪记录人员。

这里面有几个关键点需要理解。第一，犯罪记录是客观存在的历史事实，不会因为服刑结束就自动消除。第二，无犯罪记录证明的出具范围，针对的是一般性的就业、升学等用途，法律上明确刑满释放人员符合出具条件。第三，释放证明书本身就是你已经依法接受完刑事处罚的证明文件，拿它去申请开具无犯罪记录证明，是正当合法的。

但是，“开出来”和“什么都查不到”是两回事，这一点不能回避。公安机关出具的无犯罪记录证明，不会因为你坐过牢就打出一张“此人无任何犯罪记录”的纸条交给你，因为系统里你的有罪判决记录客观存在。在绝大多数情况下，公安机关查询到你有犯罪记录后，会在证明上如实载明查询结果，具体表述方式各省不完全相同，可能是“经查询，某某于某年某月某日因某罪被判处某刑罚”等如实陈述式表述。

这种带记录的证明，在大多数要求提供无犯罪记录证明的场合，是无法通过审查的。因为对方要这张证明，就是要排查你有没有犯罪记录。如实载明了记录，就达不到“无犯罪记录”的要求。

如果你说的是“我能不能开出一张说我无犯罪记录的证明”，在已经有刑事判决记录的前提下，通常做不到——除非符合犯罪记录封存的条件。

犯罪记录封存——未成年人犯罪是核心适用对象

很多人问：那犯罪记录能不能封存？封存了是不是就开不出来了？

根据《刑事诉讼法》第二百八十六条的规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

关键条件有三条：第一，犯罪的时候不满十八周岁。第二，被判处五年有期徒刑以下刑罚。第三，封存之后，在一般就业、升学等场景下申请无犯罪记录证明，公安机关应当出具“无犯罪记录”的证明。换句话说，符合条件的未成年人犯罪记录封存后，那张证明上不会提到你以前的事。

如果犯罪的时候已经成年了，或者虽未成年但被判处五年以上有期徒刑，不符合此项法定封存条件。

几种特殊情况的处理

行政拘留不等于犯罪记录。如果你只是被行政拘留过，没有经过法院刑事判决，这属于违法记录，不是犯罪记录。你去开无犯罪记录证明，不会出现行政拘留的记录。公安机关出具的是“无犯罪记录”证明书。

如果服刑期间被追加了强制隔离戒毒记录，戒毒记录跟犯罪记录是分开管理的。有些地方开具证明时会将涉毒记录一并计入核查范围，具体能否开出无犯罪记录证明视各地联网核查情况而定。各地数据共享程度不完全相同，有涉毒记录是否能开出无犯罪记录证明，建议提前向当地派出所或政务服务窗口咨询。

如果法院判决后经再审改判无罪，那原犯罪记录应当被依法撤销。你可以凭再审判决书向公安机关申请清除相关记录，之后开具的无犯罪记录证明将恢复为“无犯罪记录”。

开不到无犯罪记录证明怎么应对

如果你确有过刑事犯罪记录，开出来的证明是如实载明记录的版本，拿去应聘时可能通不过审查。这种情况下，不必反复去派出所要求重开。

第一，主动跟用人单位说明情况。不要等人事部门查出来再找你谈话，面试时可以简单说明自己的过去，强调已经接受了法律制裁、现在有相关技能和稳定工作的意愿。

第二，优先找那些不需要开具无犯罪记录证明的工作。小型私企、物流公司、建筑行业、后厨帮工、农产品加工、维修服务等岗位，大多数不查案底。把时间花在投这些能进去的岗位，比反复在要开证明的岗位上碰壁更有意义。

第三，如果你服刑前的罪名跟你现在应聘的岗位在法律上没有从业禁止关系——比如你过去是因为贪污罪服刑，现在应聘建筑工地的搬运工——那你的犯罪记录虽然存在，但跟岗位要求没有实质关联。这种情形可以向用人单位说明情况，由对方酌情判断是否接收。

家属能做什么

用人单位要求开具无犯罪记录证明时，家属不要替回归人员回避这件事。让他自己去派出所申领，让他自己面对窗口，让他自己接受这份证明上写着他过去的客观事实。这是回归社会的一部分，没有人能替他面对。

如果他拿回来的证明如实载明了记录、情绪因此很低落，家属要告诉他：这张纸不定义你，它只是陈述了一个已经结束的事实。你现在的工作状态、每天出勤、工资条上的每一笔合法收入，才是你现在最真实的样子。

写在最后

去开无犯罪记录证明的那天，你在派出所窗口外面排队，心里可能想了很多——要是被人认出来怎么办、要是民警说开不了怎么办、要是查到以前的案底拿出来说事怎么办。但当你把证明拿到手里，你会发现这个过程本身并没有那么可怕。

这份证明可能如实载明你的过去，也可能——在你符合封存条件、或者情节轻微的情形下——完全没有你担心的事。不管怎样，都不影响一个事实：你人已经站在派出所外面了，手里拿着盖了章的新证明。有些需要这份材料的事情可能办不成，但你的身份证、户口本、驾驶证、社保卡都在口袋里，这些才是你过日子的底气。

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