重大劳动安全事故罪的构成要件

玉龙

当家属在刑事拘留通知书上看到“重大劳动安全事故罪”这几个字时，往往会感到极度困惑：“工厂出事跟他有什么关系？他又不是老板，凭什么抓他？”但在法律上，重大劳动安全事故罪惩罚的不是直接造成事故的一线工人，而是那些对安全生产设施和安全生产条件负有法定责任的人员。

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条第一款的规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

家属需要搞清楚的第一件事是：这个罪名的犯罪主体是“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”。在司法实践中，最容易被追责的人员包括：企业分管安全生产的负责人、安全科长、车间主任等直接负责安全生产管理的人员；明知安全生产设施存在隐患但没有采取措施的企业实际控制人；对安全生产条件负有检查、维护、整改职责的直接责任人。需要特别提醒家属的是，“我只是个打工的”不是免责理由。如果你家人在企业里负责安全生产管理，他就有法定的义务确保安全生产设施和条件符合国家标准。如果他明知存在隐患却没有采取措施，一旦发生事故，他就要承担刑事责任。

关于量刑标准，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，造成死亡一人以上或者重伤三人以上的，或者造成直接经济损失一百万元以上的，属于“重大伤亡事故或者造成其他严重后果”。造成死亡三人以上或者重伤十人以上，或者造成直接经济损失五百万元以上的，属于“情节特别恶劣”。如果你家人现在因涉嫌重大劳动安全事故罪被刑事拘留，你需要做的是尽快委托专业刑事律师介入，核实他在事故中的具体职责和责任大小，是否存在其他责任人应当分担责任的情况，以及是否存在法定或酌定的从轻情节。重大劳动安全事故罪惩罚的不是一个人的工作失误，而是他对安全生产责任的漠视。

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