那个“招聘”说专门招服刑人员家属，我交了五百块押金去报到，发现公司根本不存在

玉龙

小林的丈夫入狱半年之后，家里的积蓄见底了。她之前在商场当导购，但因为经常要请假去探监，被老板辞退了。她在家刷招聘软件的时候看到了一条广告，标题写着“关爱特殊群体家属，专属就业通道”。点进去是一家自称专门服务服刑人员家属的公司，说是做手工活的，可以在家做、按件计酬、时间灵活。

小林加了招聘人员的微信。对方很热情，说公司创始人的家人也曾经在里面待过，所以特别理解家属找工作有多难。他们专门为这个群体开辟了绿色就业通道，不仅不歧视，还会优先录用。对方说入职之前需要先参加一个岗前技能培训，培训免费，但需要交五百块的材料押金，培训结束正式上岗之后押金全额退还。

小林觉得押金虽然有点让人不舒服，但人家说得合情合理——材料总要成本，如果培训完了人跑了，公司就亏了。她把钱转了过去，对方发来一个培训地址，让她下周一上午九点去报到。周一早上小林换了一身干净衣服，坐了一个多小时的公交车找到了那个地址。她站在楼下抬头看，那是一栋老旧的居民楼，楼道里堆着杂物，墙上的信箱歪歪斜斜地挂着。她上了四楼，敲了那个房间的门，敲了很久没人应。隔壁的住户探出头来说，这间房子空了快半年了，之前好像是租给过一个什么人，但早就搬走了。

小林站在那个紧闭的防盗门前，心里像被人灌了一桶凉水。她给招聘的人打电话，提示停机。她又在招聘软件上搜那家公司，已经搜不到了。五百块是她刚跟朋友借来准备给儿子交下个月餐费的钱。

家属们，越是经济困难的时候，越容易掉进“就业陷阱”。正规的用人单位绝不会在入职前向求职者收取任何形式的押金或材料费。那些打着“关爱家属”、“优先录用”旗号的招聘信息，很可能就是专门为你们准备的圈套。找工作走正规的招聘平台和人才市场，遇到让你先交钱的要求，直接拒绝。

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