招工骗局怎么识别：先交钱的都是假的

玉龙

老刘出来之后的第二个月，差点被骗。他在一个招聘软件上看到一条招工信息，招物流跟车员，月薪八千，包吃住，学历经验都不限。他觉得太适合自己了，赶紧打电话过去。对方让他加微信，发了一个地址让他第二天去面试。面试的地方在一栋老旧的写字楼里，门口挂着一个物流公司的牌子，屋里两张桌子一台电脑。面试的人很热情，说岗位没问题，但入职前需要交六百块“押金”，说是工作服和工牌的押金，干满一个月全额退。老刘当时身上没钱，说回去拿，出了门越想越不对劲，回去之后让儿子帮他在网上一查，发现这家公司的名字早就在曝光贴里了——专门骗人交押金，收了钱就说岗位满了，押金不退。

老刘是幸运的，因为他当时刚好没钱。但不是每个人都有这种幸运。

招工骗局是专门盯着求职心切、手头拮据的人下手的陷阱，而刑释人员恰恰是最容易中招的群体——急着找到工作证明自己、对当下的招聘市场不熟悉、不好意思跟人讨价还价。你必须学会分辨哪些是正经招工，哪些是骗子布下的圈套。

最核心的一条识别原则就是：任何让你在入职前先交钱的，都是骗子。不管对方用什么名义——押金、保证金、培训费、服装费、工牌费、体检费、档案管理费——只要开口要钱的，直接拒绝。正规公司招人不会向求职者收一分钱，工作服和工牌是公司免费发的，培训是公司免费提供的，入职体检要么公司出钱要么自己去医院做完了拿发票报销。让你先掏钱再上班的，百分之百有问题。

以下几种常见的招工骗局套路，你可以对照着识别——

押金骗局就是前面说的，以各种名目收押金，承诺干满多久就退。等钱到手了要么说岗位满了要么说你不合格，押金拖到最后不退。高薪诱惑骗局的特点是说工作特别轻松、工资特别高、条件特别低，“月入过万不用干活”这种广告基本就是骗局。传销式招聘把你约到一个偏僻的地方面试，去了之后发现是洗脑培训，让你拉人头发展下线，这种发现不对马上离开。收费培训骗局是一些培训机构和招聘方勾结，面试之后说你技能不够需要先培训，培训费好几千，承诺学完包就业，结果培训完根本没工作或者推荐的岗位跟广告上说的完全不一样。虚假高薪招聘劳务中介在网上发布虚假的高薪岗位信息，把人吸引过去之后收取中介费，然后随便安排一个待遇差很多的工作，或者干脆收了钱跑路。

除了识别套路，你还需要养成几个防骗习惯。收到面试通知之后，先在网上搜一下这家公司的名字加上“骗”或者“曝光”，看看有没有人投诉过。面试地点如果设在偏僻的地方、老旧居民楼里或者没有正规门面的地方，要格外小心。正规公司的面试地点通常在公司办公地址或者实际经营场所。对方要求你提供身份证原件、银行卡、密码等敏感信息时，果断拒绝。

最后，如果你已经被骗了，不要觉得丢人就不了了之。第一时间报警，保留转账记录、聊天记录等证据。骗你的钱，都是你一分一分攒下来从头再来的本钱，不要白白送给骗子。

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