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出来后怎么跟老板谈工资,不敢开口怎么办

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发表于 2026-6-24 13:22:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 河南焦作

老周在物业公司做维修辅助工干了快半年,活干得不少——水电管道门锁都能自己修了,物业的维修单子大部分是他跑的,业主对他的评价也不错。但工资还是入职时那个数,他每次话到嘴边又咽了回去。他觉得自己刚从里面出来,有份工作就不错了,再提要求是不是太不知好歹。

后来一个老工友跟他说,你这半年一个人顶两个人的活,经理心里清楚得很,你不开口他就装不知道。老周鼓足勇气找了个下午人少的时候敲了经理的门。他说经理我来半年了,水电管道门锁都能自己修了,维修单子大部分是我跑的,能不能加点工资。经理想了想说,你确实干得不错,下个月给你加三百,后面再根据表现调整。

谈工资这件事对很多刑释人员来说确实很难开口。你觉得自己“有案底”低人一等,不敢争取应得的报酬。但工资是你劳动的直接回报,你流了汗就该拿到对等的钱。谈工资之前先把市场行情摸清楚——问同行、看招聘信息、跟工友聊,搞清楚你这个岗位在这个城市大概是多少钱。然后找一个合适的时机,老板心情还不错的时候私下聊,别在大家面前说,给老板留面子。说的时候用事实说话——“我现在能独立做什么什么,这个月干了多少活”,不要只诉苦说家里困难。如果对方暂时不能加薪,问清楚还需要提升哪些方面,把这次拒绝变成下次努力的方向。

不敢开口的时候跟自己说一句——我干的是正经营生,我付出了劳动,我有权利谈报酬。你不再是里面那个没有权利提要求的人,你是一个合法的劳动者。谈工资不是你在求人,是你在为自己应得的报酬说话。

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