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辛广成入狱前在厂里干了三年,最后一个月工资和半年加班费没结清就出事了。他在里面待了四年,出来以后去厂里找原来的财务。财务翻了翻账本说厂子两年前被收购了,原公司已经注销,账早就消了,让他去找原来的老板。他辗转托人找到了原老板的电话,打过去是空号。
服刑期间劳动报酬被拖欠是很多回归者遇到的棘手问题。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者与用人单位之间的劳动报酬争议申请劳动仲裁的时效为一年,从劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起计算。但你入狱服刑属于不可抗力或其他正当理由,可以主张仲裁时效中止。
具体操作——先确认你手中是否有欠薪的证据,比如工资条、银行流水、考勤记录、劳动合同等。如果有,带上这些材料和释放证明书到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付拖欠工资。如果原公司已经注销或被收购,需要确认收购方是否承继了原公司的债务。如果劳动监察投诉无法解决,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效问题可以凭释放证明书向仲裁委说明你在服刑期间无法主张权利的客观情况,申请适用时效中止规定。如果劳动仲裁也解决不了,可以向法院提起诉讼。对于经济困难的回归者,可以凭释放证明到当地法律援助中心申请免费法律服务,按照规定申请法律援助时可以免予核查经济困难状况。
辛广成后来通过劳动监察大队调取到了原公司的工商注销档案,发现原老板在注销时未清算拖欠工资债务。法律援助律师帮他向原老板提起了追索劳动报酬诉讼。案件还在审理中,但律师告诉他追索的胜诉可能性很大。他说不管能不能要回来,至少有人告诉他——你这笔工资是受法律保护的,不是你自己倒霉就完了。
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