强迫劳动罪：把别人当牛马使唤的人，最后自己失去了自由

玉龙

前面我们讲了非法拘禁、绑架、拐卖、诬告陷害等侵犯人身权利的罪名。今天要讲的这个罪名，管的是把活生生的人当成生产工具、强迫他们劳动的行为——强迫劳动罪。

我在里面听说过一个案子。一个人在城乡结合部开了一家黑砖厂，为了节省劳动力成本，他通过中间人以招工为名，把一些从偏远山区出来找工作的农民工骗到了厂里。工人一到厂里，他就扣下了他们的身份证，不准他们离开厂区。每天天不亮就被赶起来干活，一直干到深夜，稍有懈怠就遭到体罚和谩骂。工人不堪忍受想要离开，他就派人在厂门口看守，威胁谁敢跑就打断谁的腿。这些工人被非法控制在这个黑砖厂里干了很长时间，直到有一次其中一个人趁看守不备逃出来报了警，公安机关才捣毁了这个黑砖厂。他被以强迫劳动罪判了五年。他在法庭上说，他是给这些农民工提供了工作机会，还管吃管住，凭什么抓他。法官的回答是，你扣押工人的身份证、限制他们的人身自由、强迫他们超时超强度劳动、用暴力和威胁手段阻止他们离开，你的砖厂不是用人单位，是集中营。

一、法律是怎么规定的
强迫劳动罪规定在《中华人民共和国刑法》第二百四十四条：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

这个法条的量刑分两档。一般情节，三年以下，并处罚金。情节严重，三年到十年，并处罚金。第二款还规定，明知别人在强迫劳动，还帮他们招募、运送人员或者提供其他协助的，按照强迫劳动罪的共犯处罚。

二、这个罪到底管什么
强迫劳动罪的构成要件，我帮家属们梳理清楚。

第一，侵犯的客体是劳动者的人身自由权和劳动自由权。劳动者有权自主选择是否劳动、在哪里劳动、以什么条件劳动，这是宪法和法律赋予的基本权利。

第二，客观方面表现为以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。暴力，就是殴打、体罚、伤害等直接人身强制。威胁，就是以实施暴力相威胁，或者以克扣工资、揭发隐私等精神强制。限制人身自由，就是把劳动者关在厂区里不准出去、扣押身份证不让走等方式。那个砖厂老板扣留工人身份证、用威胁和暴力手段阻止工人离开、强迫工人超时超强度劳动，三种强迫手段全部用上了。

第三，本罪是行为犯。只要实施了强迫劳动行为，不管强迫劳动的时间长短、有没有造成伤亡后果，罪名就已经成立。如果造成重伤或死亡，那就是情节严重，量刑升级。

第四，主观上是故意。行为人必须是明知自己在强迫他人劳动，仍然为之。

三、刑期到底怎么判
强迫劳动罪的刑期分两档。

第一档，一般情节，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

第二档，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。什么是情节严重？强迫多人劳动、长时间强迫劳动、使用特别恶劣的手段强迫劳动、造成被强迫劳动者重伤或死亡等。那个砖厂老板强迫多名工人长时间劳动并使用暴力和威胁手段，属于情节严重，被判了五年。

四、写给家属的话
家属们，今天讲的这个罪名，在当下一些黑工厂、黑作坊、黑砖厂、黑煤窑仍然存在的角落里，可能比你们想象的要更常见。你可能是开厂的，你雇了工人，你觉得给他们提供了工作机会，他们就该听你的，该加班就得加班。但工人是人，不是你的牛马。他们的人身自由受宪法保护，他们的劳动权益受劳动法保护。你可以要求工人按照劳动合同工作，但不能用暴力、威胁、限制自由的方式强迫他们劳动。你扣下工人的身份证不让他们走，你觉得只是让他们多干点活，但你已经越过了刑法的那条红线。你把别人关在厂里强迫劳动的同时，也把自己关进了犯罪的牢笼。

善待你的工人，就是善待你自己的自由。

我是玉龙，微爱帮的创始人。我在里面待过，我见过因为强迫劳动而毁掉一生的小老板。请把这篇文章转发给你身边每一个开工厂、雇工人的家人和朋友。多一个人知道强迫劳动罪的代价，就可能少一个被扣押身份证的工人，少一个被限制自由的劳动者，少一个因为强迫劳动而身陷囹圄的家庭。